建设管理

根据示范区打造一流创新生态、培育壮大转型发展新动能、持续深化人才体制机制改革、构建科学高效的人才支持政策体系的指导思想，为了助力公司转型发展，实现经营目标，现面向社会公开招聘紧缺优质人才，具体公告内容如下：

一、招聘原则 　　

坚持“公开透明，平等竞争，人岗匹配，择优录取”的原则，严格把握德才兼备的用人原则，面向社会公开招聘所需人才。 　

二、招聘需求 　　

（一）招聘岗位 　　

管理岗4人：综合事务部管理岗1人，前期手续部管理岗1人，工程管理部管理岗1人，造价审核部管理岗1人。

专业技术岗8人（第三方派遣用工形式）：市政工程师2人，工程项目管理3人，工程项目管理（设计方向）1人，造价工程师2人。

任职资格要求详见附件《招聘岗位要求》。

（二）招聘基本条件 　　

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法。 　　

2.身体健康，符合企业人员录用体检标准。 　　

3.品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚。 　　

4.专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。 　　 　　

（三）招聘方式 　　

委托第三方专业机构具体组织实施本次招聘。 　　

三、招聘程序 　　

本次招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、公示、聘用的程序进行。

（一）信息发布

本次招聘信息通过示范区管委会官网、集团公司官网、山西招聘网发布。

示范区管委会官网网址：https://zgq.shanxi.gov.cn

集团公司官网网址：

山西招聘网网址：http://www.sxzpw.net

（二）报名方式

本次招聘采取网络报名方式进行。每人限报一个职位。报名人员登录招聘报名系统进行在线报名，并在线提交身份证、毕业证、学历证明（教育部学籍在线验证报告，学信网下载）、相关专业资格证书（职称证书）、无犯罪记录证明、其它应提交的资格证明材料。网上报名时间为2021年6月29日至2021年7月6日。

报名系统网址：http://zk.sxzpw.net/zkffjtjz

（三）资格审查

1.网上初审

根据报名条件，对报名人员进行资格审查。因资料不全或错误导致资格初审未通过的人员，可在报名期限内上传正确完整的资料重新报名。网上初审结果请报名人员关注系统公告。

2.现场复审

入围面试的人员进行资格复审。现场资格审查需提交以下材料的原件和复印件：

（1）身份证；

（2）毕业证及教育部学籍在线验证报告（学信网下载）；

（3）个人简历（从报名系统中彩色打印，以报名系统中填写的为准）；

（4）相关专业资格证书（职称证书）；

（5）无犯罪记录证明。

现场资格审查结果请登录报名系统查看，复审的时间、地点及注意事项见报名系统公告。通过资格审查的方可参加面试。

（四）综合测评

1.笔试

笔试内容为公共基础知识和专业知识，采取闭卷方式进行，满分100分。笔试时间地点另行通知，具体以报名系统公告为准。

专业技术岗（第三方派遣用工形式）不进行笔试，直接进入面试环节。

2.面试

管理岗按笔试成绩从高到低的顺序排列名次，并按招聘人数1︰3的比例确定参加面试的人选。

专业技术岗通过资格复审的人员全部进入面试。

面试时间地点形式另行通知，具体以报名系统公告为准。

3.综合测评总成绩

综合测评总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

（五）体检

根据综合测评总成绩从高到低按招聘名额1：1比例确定体检人员名单。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》。

（六）背景调查

对管理岗确定体检人员进行背景调查。

体检和背景调查不合格者取消聘用资格，所缺名额按综合测评总成绩从高到低依次递补。

（七）公示和录用

拟录用人员名单在集团公司官网、山西招聘网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对无异议的（管理岗）拟录用人员由用人单位签订劳动合同，办理录用手续，由集团统一接收管理人事档案。对无异议的（专业技术岗）拟录用人员由第三方人力资源公司签订劳动合同，办理劳务派遣相关手续。

四、其他  

（一）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。敬请求职者提高警惕，切勿上当受骗。  

（二）凡提供虚假材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的，或不符合招聘条件参加报考的，在任何一个环节一经发现并核实，即取消下一阶段资格，聘用后发现的取消聘用资格。

五、联系方式

岗位咨询热线：0351-3867998

报名技术热线：0351-4967625